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特色在于，出于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下昼，林徽因曾经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有大批案头工作。现在，里间只有她一小我，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三很是。夜幕...
考虑到，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为资助门生完成高品质就业，各高校正从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为匡助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展示局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，通过问难考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深切地了解学生；另一方面，门生也停顿有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也正在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校赋闲指导效劳中心副主任胡琳茹引见，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后得到企业发放的登科汇报书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院尽力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作联络，增加先生练习就业岗亭时机，让老师走进互助企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升教员职业素质以及就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的门路，与企业设立建设练习理论基地，为先生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还创建了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向保举。正在激劝以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举止实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科专业特征举行少量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特点，共举行180余场雇用活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需求真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企联结培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力提升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区赋闲人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长教员被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中通知书时发现，随照应书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时入部动手抓起，帮助学生及早认识自己的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业引导中心主任张博介绍，新生每一每一对大学业余短缺认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本身的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，包含生活计划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教育融入到本科生全过程培育中，以致从更生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了继承深造，但在体验后发现实在不妥善本身。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点出现了题目问题，高校该当增强带领，让老师看到差别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业辅导》贯通本科四年，依据不同窗年师长老师的生活困惑开展系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体环绕式办理门生的生活迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推选针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校不时线”。 “高校结业生离校后就业办事”小轨范的岗位信息来自国家大门生就业效劳平台内，其特色是能够连系毕业生的教诲背景、业余技能、求职希翼等个人信息，有针对于性地推送结婚度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将历来连续到往年岁尾，毕业生需要关注该年夜众号。另外，寒假以来，国家24365年夜先生待业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及带动下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也被行动为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”教员就业处事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与卒业生约定工夫在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感嗜好的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对于已离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有符合的事情机遇还会请她推选学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的赋闲信息同步给卒业离校门生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
透过现象看本质，随着，9月22日，中国海军正式公布，歼-15T、歼-35以及空警-600三型舰载机已成功实现在福建舰上的首次弹射起飞以及着舰锻炼。这是我国初次在弹射型航母上完成多型号前辈舰载机的电磁弹射和阻遏着舰，标记着福建舰已经拥有电磁弹射和回收能力，对推进水师转型扶植具有里程碑意义。--> 福建舰上的“战争搭子”，咱们都没有目生。 歼-15T 歼-15T是歼-15“飞鲨”的弹射型号，在2024年的中国航展上，首次公开...
中新网9月30日电 据国家金融监督管理总局网站消息，国家金融监督管理总局近日发布关于推动健康保险高质量发展的指导意见。具体如下： 为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，进一步强监管防风险，以健康保险高质量发展服务健康中国战略，现提出以下意见。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央经济工作会议、中央金融工作会议部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，深化健康保险领域改革，提升服务保障水平。--> 到2030年，健康保险在国家健康保障体系中的重要作用进一步发挥。团体健康保险和个人健康保险协同发展，满足全人群和全生命周期多样化需求的多层次健康保险市场格局基本形成。健康保险监管制度体系更加健全，监管效能充分体现。 二、深化健康保险改革 (一)积极发展商业医疗保险。构建全覆盖、多层次的商业医疗保险产品体系，积极将医疗新技术、新药品、新器械纳入保险保障范围。鼓励长期医疗保险根据风险类别定价，提升保险费率与承保风险匹配度。健全长期医疗保险费率调整机制，提供公平可及、持续稳定的长期医疗保险服务。支持开展个人账户式长期医疗保险业务，丰富服务形态。规范发展短期医疗保险。按照商业保险的基本原则和客观规律，平稳有序开展城市商业医疗保险。创新损失补偿和风险分担机制，鼓励开发惠及带病群体、罕见病群体的商业医疗保险产品。 (二)加快发展商业长期护理保险和失能收入损失保险。积极对接居家护理、社区护理和机构护理需求，提供现金给付与护理服务相结合的保险服务。全面开展人寿保险责任与护理支付责任转换业务，支持被保险人在失能时将人寿保险给付金转换为护理费用支出。支持商业长期护理保险为被保险人退休后提供满期保障。扩大失能收入损失保险覆盖人群范围。 (三)稳步发展疾病保险。结合疾病谱变化和医疗技术发展情况，及时修订疾病保险的疾病定义。定期开展疾病发生率检视，适时更新人身保险业重大疾病经验发生率表。支持监管评级良好的保险公司开展分红型长期健康保险业务。 (四)推动健康保险与健康管理融合发展。构建“事前预防、事中管理、事后保障”相结合的新型健康服务保障体系。支持通过提供医疗、康复、护理等服务的形式履行对被保险人的健康保障责任，推动全社会健康风险减量和人民群众健康素质提升。升级完善与养老配套的健康管理服务体系。 (五)促进健康产业协同发展。加强保险公司健康服务网络建设，推进大健康产业协同发展。促进健康保险与医疗、医药深度融合，助力卫生健康事业和生物医药产业突破发展。支持与药械企业建立联动合作机制，探索按照市场化原则自主协商谈判、按疗效付费等创新药械多元化支付方式。 (六)规范各类经办承办服务。支持保险公司做好大病保险服务保障，提升各类经办业务运行效率。持续为长期护理保险制度提供精细化、规范化管理服务。规范委托管理合同，充分发挥保险公司专业优势，提供健康保障方案设计和咨询建议、健康管理、医疗服务调查、费用审核和支付等综合服务。强化委托管理业务方案设计和资金支付的合规性、公平性管理。 三、增强可持续发展能力 (七)加强专业能力建设。强化保险公司主体责任和总精算师管理责任，建立可检视、可计量的健康保险精算回溯机制，完善精算参数动态调整规则。完善再保险机制运用。加强健康保险专业人才队伍建设，加大跨学科复合型人才培养力度。 (八)提升数智化应用水平。加快推进健康保险数智化转型，增强数智化经营服务能力。加强数据积累，规范应用人工智能、大数据等科技手段，改善经营管理，优化承保理赔流程，提升产品开发科学性、费率厘定精准性和服务保障满意度。完善健康保险信息管理系统，强化数据安全管理，提升突发事件应对能力。 (九)增强健康保险公司核心竞争力。探索符合健康保险特点的发展战略和经营模式，深耕健康管理，促进医养康养相结合。支持监管评级良好的健康保险公司，试点提高健康管理在健康保险产品净保费中的成本分摊比例上限，试点健康保险与人寿保险组合销售，更好满足消费者综合保障需求，相关产品依法报送备案。 四、加强健康保险监管 (十)强化监管引领。健全健康保险专项统计和监管评价制度，细化健康保险独立核算财务规则。强化健康保险产品监管，督促保险公司依法合规设计产品，公平合理确定费率。优化健康保险产品结构和成本结构，推进降本增效。因地制宜推进健康保险改革试点，及时开展试点经验的总结、复制和推广。 (十一)规范市场秩序。加强监管上下联动，推进政策制度有效实施。引导保险公司优化健康保险经营绩效管理，完善考核评价体系。督促保险公司强化投诉源头治理，加大投诉处理力度。深化保险公司总分机构联动，切实提高健康保险销售、承保和理赔服务水平。 (十二)查处违法违规行为。加强非现场监测和现场检查，严厉打击恶性竞争、套取费用、财务业务数据不真实、销售误导、拖赔惜赔、不合理拒赔、侵害个人信息权益等行为，有力有序有效规范市场秩序，防范化解风险。 五、优化健康保险发展环境 (十三)建立健全行业规范体系。充分发挥保险行业组织作用，制定健康保险示范条款，明确保障范围和免责事项，积极推进条款标准化、通俗化、简单化。逐步建立保险行业适用的失能等级评定、护理服务评价、医疗服务评价等指标体系，研究建立服务机构信用评价制度。加强评价结果应用，优化保险公司对服务机构的筛选和协同。加强健康保险标准化建设，完善保险行业健康管理服务标准。 (十四)促进多方协同合作。监管部门、保险行业组织和信息共享平台推进跨行业、跨部门信息互通和联动赋能。强化央地协同，与地方政府部门共同研究支持区域性、特色化产品发展。用足用好现有政策，大力推进团体健康保险发展，支持保险公司为事业单位开发符合规定的健康保险产品。推动商业医疗保险快赔直赔取得突破性进展。 (十五)加强健康保险知识普及。保险行业组织、保险公司通过多种形式开展健康保险宣传教育活动，提高人民群众对健康保险的认知度和接受度，提升人民群众自我健康管理能力。保险行业组织加强与健康产业、医疗医药、学术研究等组织的交流合作，深入开展基础性、前瞻性研究。 【编辑:李岩】
中新网长治9月29日电 (李庭耀 赵彦杰)秋日时节，山西长治上党区韩店街道东呈村的大葱种植基地一派繁忙景象，农民们抢抓农时进行大葱管护工作，奠定丰收基础。农民们进行大葱管护工作。 赵彦杰 摄 走进种植区，一垄垄大葱散发着葱香，除草的农民弯着腰将杂草连根拔除，避免杂草与大葱争夺养分和水分。另一边，培土工作也在进行，农民双手紧握培土机的手柄，随着机器的平稳推进，土壤被均匀地翻起并覆盖在大葱根部周围。农民双手紧握培土机的手柄，随着机器的平稳推进，土壤被均匀地翻起并覆盖在大葱根部周围。 赵彦杰 摄 “培土是大葱种植过程中的一项关键措施，不仅能够防止大葱倒伏，还能增加葱白的长度和重量，提升大葱的品质和产量。”合作社负责人宋建中介绍，今年共种植60余亩夏薇大葱，这一品种葱株根系发达，耐雨水能力强，整株直立，折叶少，葱白长度可达40厘米到50厘米。 大葱产业的发展，不仅让合作社看到了增收的希望，也带动了周边村民就业。许多村民农闲时前来打工，每天都能有一笔收入。“基地的大葱很快就能采收，预计亩产13000余斤，主要销往河南。采收季能吸纳50多名村民通过务工增加收入。”宋建中告诉记者。(完)--> 【编辑:陈海峰】